实习期间公司要求转正怎么办

实习期间公司若要求转正，需明确转正条件及双方意愿。依据《劳动合同法》，若公司无故不转正且存在过错，员工可能有权获得补偿金。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响员工权益。
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实习转正需协商。操作如下：1. 与公司HR沟通，了解转正条件及流程；2. 如公司拒绝转正且存在过错，收集证据，如邮件、合同等；3. 尝试协商补偿金，协商不成可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。
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实习转正问题，法律上可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，明确转正条件及补偿事宜；协商不成时，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。