在厂里上班没离职就走了，工资也没给我发?

您提到未离职就走了，老板以此为由不发工资。根据《劳动法》的相关规定，无论您是否提前离职，只要您付出了劳动，雇主都应支付相应的工资。老板不能因您未离职就走而拒绝支付工资。如果发生这种情况，您有权到当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据为《劳动法》第三条、第五十条，规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若决定通过法律途径解决，您可以：1. 到当地劳动监察部门投诉，说明情况并要求处理；2. 如投诉无果，到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁仍未解决，向法院申请支付令或直接提起诉讼。确保保留好劳动合同、工作记录、工资单等证据，以便维权。