包括加班，是否违法？

每天工作超12小时含加班可能违法。依据《劳动法》，日工作时间超8小时、周超44小时即违法；加班也需受限，一般每日不超1小时，特殊不超3小时。长期超时工作严重影响健康，可能导致过劳等问题。
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超时工作违法。应对方式：1.与雇主沟通，表达工作时长担忧，协商合理工作时间；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，必要时寻求律师帮助。
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被要求超时工作，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与雇主协商调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依据法律维护权益。